経営方針
MANAGEMENT
DIRECTION
経営方針
- 経営理念
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『心豊かな暮らしのお手伝い』
私たちは、「企業の存在価値は、お客様により優れた製品やサービスを提供し、お取引先、株主、私達役職員ならびにその家族や地域住民の方々が少しでも心豊かな暮らしを送れるようにお手伝いをすることにある」と考えています。
私たちは、事業活動を通じて、少しでも多くの方々が今以上に心豊かな暮らしになることをめざしています。 - 行動の原点
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『喜びと安心と元気をお届けする燃える集団』
- 私たちは、お客様の立場に立った、安全で安心なコストパフォーマンスの高い商品をつくります。
- 私たちは、自己成長に努め、課題解決を喜びとする燃える集団をめざします。
- 私たちは、みなさまに元気をお届けし、社会に活力を与えます。
- 行動の原点を推進するためにクレドの活動を行っています。
- 安全衛生方針
- 『安全第一・品質第二・生産第三(働く人の安全と健康を守る)』
- 品質方針
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『私たちは、お客様に喜びと安心をお届けします』
品質マネジメントシステムに従って不適合を排し、製造技術の蓄積、及び向上、並びに顧客の期待とニーズに沿った生産活動を行います。 品質マネジメントシステムについては実施状況並びに適合性を確認、評価し見直しを行ない、継続的かつ有効的な改善を行います。 - 環境方針
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『ガガーリンが見た美しい地球を取り戻すため、できることから始めよう!』
「地球はみずみずしい色調にあふれて美しく、薄青色の円光にかこまれていた」ガガーリンの著書「宇宙への道」より
- 当社の活動、製品またはサービスに関わる環境側面を認識し、技術的、経済的に可能な範囲で環境目標および環境マネジメントシステムを定め、全社一丸となって環境管理、環境水準を継続的に見直し、改善を図ります。
- 当社の業務に関連する法規、条例、その他の同意する要求事項を順守し、汚染の予防及び環境の保護に努めます。
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当社の行う行動が環境に与える影響の中で、次の活動をテーマに取り組みます。
- 環境に配慮した原材料の調達に努めます。
- 無駄を排除し効率的な生産システムを構築し、省エネルギーに努めます。
- 廃棄物の減量とそのリサイクル化を推進します。
- 環境に優しい製品及びサービスを提供し、地域社会への環境負荷の低減に努めます。
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適用範囲
- 対象組織
- エフピコアルライト株式会社
- 対象範囲
- 段ボール、段ボール箱並びにプラスチックフィルムの設計、開発及び製造に関わる事業活動
- 対象事業所
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本社工場:岡山県笠岡市茂平 2918番地46
ダンボール工場:岡山県笠岡市茂平2918番地12
関東工場:茨城県坂東市沓掛1165番地17 - 対象製品
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ダンボール部:段ボール、段ボール箱製品
化成品部:プラスチックフィルム製品 - 外部委託業務
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当社が実施する品質及び環境マネジメントシステムにおいて、影響を及ぼすことができると考えられる適用範囲として、協力が得られることを前提として、現在は下記の関係する組織がある。
- 外部提供者(供給者):当社が製造において使用する製品(資材、二次製品、設備機器等)の納入業者、外注業者
- 外注業者:協力会社、当社保有設備の維持管理及び保守、廃棄物処理業者、運送業者、外注加工業者など
- FSC中核的労働要求事項の宣言
- 当社はエフピコグループの方針や購買ガイドラインに従って対応していきます。
BASICS エフピコアルライトクレド
クレドとは、ラテン語で「志」「信条」「約束」を意味し、企業として価値観や存在意義、仕事に対する姿勢、品質等を明文化し、社内外に公開したものです。エフピコアルライトにおける「クレド」は、当社の経営理念「心豊かな暮らしのお手伝い」、行動の原点である「喜びと安心をお届けする燃える集団」を具体化( 明文化) したもので、「エフピコアルライトベーシック」はクレドを実現するための基本行動が記されています。
- CREDO(私たちの信条)
- 私たちはチームワークでプラスチック技術と紙の創造性をお伝えし、私たちを取り巻く全ての方々に心豊かな暮らしを感じていただけることを使命とします。私たちは、小さなことから大きなことまで柔軟なフットワークと安心できる製品づくりで、期待以上の満足を提供することをお約束します。私たちは、地球環境と家族の未来を考え、『世界一付き合ってよかった会社』と言われる燃える集団を目指します。
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FPCO ALRight-Basics(私たちの基本行動)
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「いらっしゃいませ」「お世話になります」「おはようございます」「ありがとうございます」
私たちは、笑顔で相手の顔を見て気持ち良く挨拶をします。 - 私たちは、世の中のニーズに目を向け、自社技術を磨き、高品質なものづくりを追求します。
- 私たちは、お互いを思いやり磨き合います。そして困っている仲間がいれば、何をする事が正しいかを考え行動します。
- 私たちは、お客様の要望に対し、できるためにどうするかを一人一人が考え行動します。100%要望に添えない場合も、必ず代替案を提示し、お客様に選んでよかったと感じて頂けるよう対応していきます。
- 私たちは、小さなことでも「あれはどうなったの?」と問われる前に報告し、関係者への連絡・相談を欠かさず行い、お互いの信頼関係を築いて仕事を円滑に進めます。
- 私たちは、お客様が安心できる商品を提供します。そのためにお客様の気持ちになり、PDCAサイクルによる改善を進めます。
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私たちは、気持ちよく働くために次の事を実行します。
・不必要になったものは、直ちに整理します。
・使ったものは決められた所に戻し、すぐに使える状態にします。
・ていねいに清掃し、清潔な職場を保ちます。 - 私たちは、クレームが発生した際には早急に関係部署が連携し、処置・対応を行いお客様にご報告します。そして、原因を徹底的に究明し、再発防止に努めます。
- 私たちは、社員同士のつながりを大切にします。折々の社内行事やレクレーション支援制度を活用し、社員同士のコミュニケーションを図り、団結力を高めます。
- 私たちは、地球に優しい会社であることを目指します。環境に配慮し、3R(リデュース、リユース、リサイクル)を中心に社員一人一人ができることから始めていきます。
- 私たちは、周辺の清掃やきれいな街づくり活動で地域の美化に貢献します。
- 私たちは、常に課題を持って行動します。その課題を解決することで自らと組織のレベルアップを図ります。
- 私たちは、安全を最優先に考えて行動します。皆で決めたルールを守り、相互注意で仲間を守り、KYTで気づき力を高め、自らを守ります。
- 私たちの行動の原点は「喜びと安心と元気をお届けする燃える集団」です。私たちの信条であるクレドを行動の指針とし、全員がこれを理解・共感し進化させていきます。
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「いらっしゃいませ」「お世話になります」「おはようございます」「ありがとうございます」